000 | 01774nam a2200277 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2863 _d2863 |
||
003 | CO-BoACS | ||
005 | 20221229113140.0 | ||
008 | 130104s1993 ck f 000-0 spa d | ||
040 |
_aCO-BoACS _bspa _cCO-BoACS _erda |
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041 | 0 | _aspa | |
082 |
_a658.404 _bC432 |
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100 | 1 |
_aChadid González, Omar _914268 |
|
245 | 1 | 0 |
_aGuía para la elaboración de un plan de acción / _cOmar Chadid González. |
260 |
_aBogotá : _bPrograma de las Naciones Unidas para el Desarrollo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Organización Internacional del Trabajo, _cc1993. |
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300 |
_a43 páginas : _bilustraciones ; _c28 cm. |
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336 |
_2rdacontenido _aTexto |
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337 |
_2rdamedio _aNo mediado |
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338 |
_2rdasoporte _aVolumen |
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490 | _aColección de la metodología del desarrollo empresarial participativo. Cartilla de trabajo, No. 14 | ||
500 | _aProyecto COL/92/005 | ||
504 | _aIncluye bibliografía | ||
520 | _aLa empresa asociativa para su desarrollo necesita de un plan de acción, los socios y los trabajadores deben ser productores de planes de acción para convertir en realidad la aplicación de la Metodología del desarrollo empresarial participativo. La planificación juega un papel fundamental en el desarrollo de la empresa asociativa. El plan de acción es la actividad que permite llegar en la forma máseconómica al objetivo. Además es el punto de partida de la planificación participativa. Esta guía del plan de acción tiene cuatro capítulos para su conformación y su aplicación en las distintas actividades empresariales: Qué es un plan de acción; Cómo opera un plan de acción; Planificar; Realización de un plan. | ||
650 | 1 | 0 |
_aPlaneación _vGuías _93367 |
650 | 1 | 0 |
_aAdministración de empresas _vGuías _918275 |
942 |
_2z _cBK |